停工了没签合同怎么写

没有签合同的员工离职

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如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况。(一)没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。

没签合同停工留薪期有双倍工资么

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工地拖欠工资停工协议书

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签合同的授权书怎么写

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没签劳动合同辞工书怎么写 (一)没签劳动合同，上海交通肇事罪一般要刑拘吗你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还。2 本合同签订后工程不得转包。 3 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 4 合同履行完后自动止。 5 本合同实行当事人自愿鉴证原则。