主要诉求:公司没有和员工约定试用期的时间，这样合法吗。因此，你在工作四个半月后被公司以不合本岗位要求辞退，应属于违法解除合同。
合同里面可以没有试用期。者与用人单位可以不在合同中约定试用期，而是直接约定正式的期限，并且按照该期限来执行。法律对约定试用期并没有强制性的规定。根据我关法律法规，用人单位与者约定试用期的，应当将试用期纳入合同，因此，在合同中列入试用期是违法的。 合同期限三个月以上不满一年的。
合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同。不违法，租房合同解除文案模板怎么写但试用期期间及工资是合同的重要条款，底商合同写三租一双方应当约定清楚，如果合同写明，需要以其他方式确认，员工也需要了解试用期企业给多少工资。
试用期需要签合同么 在关系中，云合同制作流怎么写试用期是用人单位与者为相互了解、选择的考察期，一般适用初次就业或再次就业时改变岗位或工种的者。。合同期限在6个月以下的，新技术入股合同怎么写模板试用期不得超过 15日；合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
合同里面可以没有试用期吗法第21条规定:合同可以约定试用期，试用期最不超过6个月。由此可见，合同内可以写自动续约吗光伏占用土地合同怎写试用期约定并不是法定义务，者与用人单位可以不约定试用期。一是法律规定的试用期上限。一年的合同只能设立两个月的试用期，就不能再。如果是三年合同，试用期上限是六个月。
法律客观：中华共和国合同法第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，采购单兵装甲步枪合同怎么写耕地房子合同怎么写试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的。专家导读 可以的，合同中涉及多方的怎么写火锅餐饮加盟合同咋么写试用期并不是合同所必具备的内容，用人单位有必要的话可以不约定试用期，直接让新员工入职。但是如果要约定试用期的话必遵守规定。
从截图上看，是这样的。可能是因为你的合同期限比较短，所以公司觉得再设置试用期就不合适了。在实践中，大量用人单位为了避免与者订立，往往在招用者时不与者，或者与者签订一个单独的试用期合同，约定期限一般为3个月到6个月不等。
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