合同上写自离没有工资是不合法的，工作餐配送协议合同书怎么写员工自离公司应当支付其应得的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。1、自离后工资为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，瑜伽合伙人的合同怎么写才有效如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作，则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。2、一般情况下。

是合同上写自离没工资是不合法的，劳动合同约定条件不支付工资是违反劳动法的规定，因此没工资的约定是无效的。可以到劳动监察部门投诉。员工自离，单位不结算工资是不合法的。用人单位应当在与员工解约或者止劳动合同时一次性付清员工的工资，但是给员工违法解约而给单位造成损失的。

合同上没写工资多少

不上班了但未解除合同还发工资吗，化工厂加工合同协议书怎么写什么情况下不上班也有工资 签订合同之后不交三金合法吗？三金有什么用？ 劳动者主动自离有工资吗？ 保险不签合同提前扣款合法吗。自离没有工资是不合法的。依据《劳动法》的规定，服装厂配饰采购合同书怎么写养殖厂合伙合同协议书怎么写小工程承包合同书怎么写用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。而且，如果劳动者提供了劳动，用人单位无正当理由拒不支付报酬的。

自离没有工资不合法，用人单位应在解除或止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。可以拿到工资的，石碣食堂承包合同书怎么写不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同。在公司上班自离不发工资属于违法的行为，用人单位应在解除或止劳动合同时一次付清劳动者工资。

展开全文